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新聞資訊
激勵團隊的團隊建設小故事及感悟
有效溝通是團隊建設的過程中很重要的部分。人和人之間如果沒有進行有效的溝通就會產生誤會,無論是同事之間、上下級之間、客戶之間都要頻繁溝通來加強合作。老虎和獅子彼此產生誤會,就是因為沒有好好溝通,彼此都是以自己的主觀意愿去認為對方,結果不是,互相猜忌會導致誤會。要學會好好說話,會避免誤會的發生。
激勵團隊團建團隊建設
2020-9-1 來自:人眾人 類別: 團建百科 閱讀:3748 次
團隊建設的五個要素是什么
建立任何組織和團隊,都離不開五個基本的要素,這五個基本的要素簡稱“5P”,是五個單詞的首個字母。分別是:目標(PURPOSE),定位(PLACE),權限(POWER),計劃(PLAN),和人員(PEOPLE)。當你在管理組建一個團隊的時候,這幾個要素是比不可少的。那么,這幾個要素應該如何解釋呢?他們之間又有什么聯系呢?
拓展訓練團建團隊建設
2016-9-1 來自:人眾人 類別: 團建百科 閱讀:4603 次
一起聊聊團隊建設到底能有什么作用?團建意義何在?
團隊建設是指有意識地在組織中努力開發有效的工作小組。在團隊建設的過程,參與者和推進者都會彼此增進信任,坦誠相對,能創造出不同尋常的業績。那么團隊建設有什么用呢?
拓展訓練團建團隊建設
2016-8-31 來自:人眾人 類別: 團建百科 閱讀:3674 次
第一次拓展訓練
說起來很簡單的幾個項目,在艷陽高照下的順利完成,讓我們感受到了成就感,而更珍貴的是同伴之間在日常交往中難能培養起來的信任和親密。感謝這樣的經歷,圓了我的心愿,也成就了我的一點點勇氣。
拓展訓練團建團隊建設
2016-5-10 來自:人眾人 類別: 團建百科 閱讀:6086 次
感受快樂——拓展訓練(二)驛站傳書
我們玩的第二個游戲是“驛站傳書”,大家一溜坐成一豎直線,最后一個隊員要將看到的數字正確的傳遞到第一個隊員那里,不能發聲,前面的隊員不能轉頭后看。我們用了最原始的辦法,后面的隊員將看到的數字畫在前面隊員的背上。第一次我們傳遞的數字是:632,坐在倒數第二排的我感覺出來是084,所以一路錯下去,全軍覆沒。
驛站傳書團建團隊建設
2015-2-27 來自:人眾人 類別: 團建百科 閱讀:5924 次
感受快樂——拓展訓練(一)滿清十大酷刑
7月9,集團90多號人馬浩浩蕩蕩開赴龍泉湖開展為期兩天的拓展訓練。之前得之這個消息的時候,我們就激動了好幾天。人力資源部把拓展項目名稱發給我們的時候,群眾們都嚇了一跳,這些項目特別象滿清十大酷刑:團隊破冰、斷橋、背摔、鼓動人心、七巧板、電網、驛站傳書、求生。又是電網又是冰還斷橋,簡直是冰火兩重天。不過無論是刀山,還是火海,我們都義無反顧!
拓展訓練團建團隊建設
2015-2-27 來自:人眾人 類別: 團建百科 閱讀:5544 次
拓展訓練 讓生命如此美麗——寶寶樹團隊拓展訓練心得
短短一天的拓展訓練,磨煉了意志,增強了信心,豐富了人生。雖然已經結束,而生活中的拓展每天都在繼續。許多許多年以后,相信這次經歷仍將是我們心中永久留存的美好一頁。
拓展訓練團建團隊建設
2014-10-21 來自:人眾人 類別: 團建百科 閱讀:5022 次
高鴻股份新員工培訓有感
八月初的北京清晨,一幢白色小樓。窗外烈日炎炎,屋內熱鬧非凡。新入職的應屆畢業生們濟濟一堂,互相結識,新奇興奮而又不失秩序。這正是大唐高鴻2011年度新員工培訓的現場。
拓展訓練心得團建團隊建設
2014-10-14 來自:人眾人 類別: 團建百科 閱讀:4800 次
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