| 體驗式拓展培訓課程：商學院入學導入特設課程 |
| 一、課程概述： |
| 重點協助組織解決以下團隊問題： ● 團隊成員不能快速進入學習角色，建立學習心態 ● 團隊成員之間互不相識，存在溝通屏障 ● 團隊成員尚未建立集體凝聚力、歸屬感 |
| 二、課程設置： |
| 商學院學員均為各類組織的高層管理者，班級成立后，因為個人年齡、工作經驗和閱歷的不同，很難迅速進入學習者的狀態，適應學習者的角色，端正學習心態；不能實現班級成員之間的順暢溝通和交流；缺乏班級集體凝聚力和歸屬感。基于商學院學員的這些特征，精心打造了適合商學院學員的拓展培訓課程。 |
| 三、課程目標: |
| 四大轉變 1. 從老板到普通學員——放下架子，平等待人 2. 從決策者到學習者——多傾聽；多學習別人，少做決定和判斷 3. 從個人活動到集體活動——學會分享和貢獻 4. 空杯心態——開放自己，積極汲取 |
| 四、相關照片 |
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