- 擁抱變革
- 培養(yǎng)員工的彈性性格，以增強組織整體對變革的適應性并減少變革的阻力。正如本課程的名稱—改變是每個人的事，這是一個針對組織變革中的被影響者而設計的課程，也是變革類課程中極少數(shù)涉及這個群體( 卻又是對變革的成功起著至關重要作用的群體) 的課程。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2016-3-10 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：3731 次
- 全方位價值契約
- 現(xiàn)代企業(yè)管理制度，源于西方文化，西方文明一以貫之的精神是什么？西方文化中為什么強調(diào)契約，契約存在的價值和意義？ 你認為什么是契約，契約包含哪些要素？
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2014-3-10 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：4540 次
- 性格領導力
- 本課程正是為了幫助中高層管理者反省自身的優(yōu)勢與局限性，調(diào)整最難調(diào)整的一些行為偏差，提升領導力，幫助他們走向更輝煌的明天。測評工具：“PDP性格測評”是全球知名的人力資源測評工具，被廣泛應用于世界500 強企業(yè)中，近年來，PDP 也被廣泛應用于培訓課程中，日益為大眾所知曉。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2014-3-10 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：3394 次
- 行為領導力
- 有些人生來就會做領導，的確如此,我們可以教會每個人做領導。管理學誕生以來,關于打造領導里的探討就一刻也沒有停止過,而現(xiàn)在,這一探討的結論似乎已經(jīng)出爐:將領導力的“一個基礎”和“五大要點”銘記在心,并且在實踐中反復復演練，每個人都可以成為優(yōu)秀的導者。“行為領導力”拓展，就是這種演練。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2014-3-10 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：4146 次
- 虎口奪食
- 本課程通過體驗設計和理念引導，激發(fā)學員成就動機和內(nèi)在驅(qū)動力。讓銷售人員一個個變成野狼，讓銷售隊伍變成群狼，成為能打大仗、能打硬仗、能打惡戰(zhàn)，打得了持久戰(zhàn)、經(jīng)得起心理戰(zhàn)的打不死、拖不爛的有血性、有頭腦、有毅力的銷售作戰(zhàn)團隊。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：4128 次
- “新”勢力
- 大師彼得·德魯克認為企業(yè)發(fā)展最重要的兩件事情就是：營銷和創(chuàng)新。創(chuàng)新，卻總是讓人又愛又恨，做好了等于給企業(yè)安上了加速器，做不好有可能直接將企業(yè)引向雷區(qū)。本課程的作用相當于給創(chuàng)新安裝一個衛(wèi)星導航系統(tǒng)，讓創(chuàng)新的每一步都有據(jù)可依、有跡可循。從而使創(chuàng)新真正為企業(yè)引爆價值增長點。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：4850 次
