為進一步加強員工間的相互溝通及交流，傳遞團隊責任意識，團隊協作理念，為企業內部營造一個積極向上，其樂融融的文化氛圍，提升企業凝聚力及向心力，增強員工歸屬感，2014年1月25日，公司組織全體維爾利員工前往鎮江潤揚拓展訓練基地參加為期兩天的體驗式拓展訓練培訓活動。

　　在培訓過程中，參訓員工被編為12個小組，整個培訓以團隊PK和合作形式交替進行體力與腦力活動，以項目實施中產生“意識”，“回顧”作為整個培訓的核心部分，培訓師引導學員發表體會，大家積極分享，進行討論分析形成“理論”，將學到的理論運用到下個項目中，進一步指導日后的工作及生活。

　　活動一開始，通過前期的“團隊建設”環節初步組建團隊，使團隊成員之間盡快熟悉起來，并以團隊形式完成個人挑戰和團隊PK類的拓展項目，如“速度與激情”、“鼓動人心”、“極速60秒”等，使大家在體驗中激發自我潛能，感悟溝通管理技巧，共創高效進取的小團隊。

　　晚上所有學員參加了一場別開生面的晚會，大家在一起感受維爾利和諧一家親的溫馨氣氛，盡情釋放和展現自我，在歡聲笑語中釋放工作中壓力。

　　同時，通過設計一些特殊環節，以團隊大融合的形式，如大家參與的“心心相印”及“大總結”環節，通過這兩個環節的設置，使每個人意識到自己是公司的一分子，只有相互扶助，互幫互進，才能組成完美完整的維爾利大家庭。

　　2013年，正值維爾利發展的第十載，這是維爾利人用智慧和雙手辛勤付出換來豐收和蓬勃發展的十年。在接下的歲月里，維爾利人將繼續肩并肩手拉手共同迎接機遇和挑戰，盛放下一個更美好的十年！

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