2013年的8月，金陵潤(rùn)揚(yáng)基地迎來(lái)了華夏銀行南京分行的58名院校新員工來(lái)參加為期2天的《新人融入》課程。通過(guò)職業(yè)化素養(yǎng)和拓展項(xiàng)目的融入，讓學(xué)員更好的學(xué)會(huì)融入新的團(tuán)隊(duì)，特別根據(jù)院校新員工的職業(yè)特點(diǎn)，從四個(gè)角度來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)：

在每項(xiàng)活動(dòng)終結(jié)中，大家暢所欲言，談活動(dòng)的酸甜苦辣，在帶訓(xùn)老師有針對(duì)性的啟發(fā)與點(diǎn)評(píng)下，以達(dá)到提高溝通力、增強(qiáng)凝聚力的培訓(xùn)目的。

新員工進(jìn)入企業(yè)，如同種子落入大地，大地希望將種子樹(shù)立成材，遮陰固土、守護(hù)一方——任何組織也希望自己的新員工能長(zhǎng)成棟梁之材，獨(dú)當(dāng)一面。通過(guò)這次培訓(xùn)，新人們有了一次團(tuán)隊(duì)間的難忘經(jīng)歷，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，更是一次從院校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變，也為自己的職業(yè)化做好了準(zhǔn)備。

希望不斷歷練讓種子長(zhǎng)成參天巨樹(shù)，幫助新員工從懵懂到成熟、從優(yōu)秀到卓越。

精彩回顧：

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