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成功案例

2015奔跑吧——柯菲平新人拓展訓(xùn)練營

植入小柯基因

在3月30號(hào)-31號(hào)與4月2號(hào)-3號(hào)四天的時(shí)間里,柯菲平迎來了今年第一期和第二期的新員工入職培訓(xùn),本次培訓(xùn)由南京公司精心設(shè)計(jì),兩期培訓(xùn)分為公司內(nèi)訓(xùn)與戶外拓展相結(jié)合的形式進(jìn)行,文武雙全,面面俱到,重視企業(yè)文化的宣講以及公司基本制度流程。在第一天中,讓新小柯人了解企業(yè)文化、人事財(cái)務(wù)制度、邀請具有優(yōu)秀小柯基因的小柯人分享成長。讓新小柯人了解柯菲平,打造新小柯人。在第二天體驗(yàn)式拓展中理解積極進(jìn)取、結(jié)果導(dǎo)向以及價(jià)值交換價(jià)值的企業(yè)主題詞。

大金山

美麗的溧水大金山,依山傍水,兩期培訓(xùn)的戶外拓展都是在這美景中進(jìn)行的,我們體驗(yàn)了溫度的“跌宕起伏”,每個(gè)人都沒有畏懼炎熱或是降溫,在陽光下?lián)]灑汗水,在加油鼓勵(lì)聲中相互照應(yīng)。很多都是外地趕來的銷售精英與營銷領(lǐng)袖,大家在相互了解程度不太高的情況下完美的完成了每項(xiàng)任務(wù),從陌生到熟悉,一次又一次的游戲比拼,考驗(yàn)著大家的毅力。游戲的要求往往高的讓人出乎意料,但是每個(gè)人都很意外的發(fā)現(xiàn)自己真的可以做到最好,一輪又一輪的激發(fā)著內(nèi)心的能量,可以說每一位新小柯人就像是一顆顆小太陽,散發(fā)著屬于自己的光和熱,互相溫暖,最終達(dá)到共同的結(jié)果。

拓展訓(xùn)練


一抹藍(lán)

伴隨著小柯新VI的推出,HR中心調(diào)整了今年培訓(xùn)的主題色,健康藍(lán)。藍(lán)色的服裝、藍(lán)色的新員工的手冊、內(nèi)訓(xùn)師們統(tǒng)一的藍(lán)色的課件,最美就是那一抹藍(lán)。

經(jīng)過兩期的培訓(xùn),兩批新員工都從中理解到了許多,每一位都樹立了堅(jiān)定的目標(biāo),相互建立了深厚的友誼,企業(yè)文化深深的影響著我們,指引我們做的更好。

拓展訓(xùn)練
第一期新人培訓(xùn)合影
拓展訓(xùn)練
第二期新人培訓(xùn)合影

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